Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Сентября 2014 в 22:54, контрольная работа
Задачи БЖД сводятся к теоретическому анализу и разработке методов идентификации (распознавание и количественная оценка) опасных и вредных факторов, генерируемых элементами среды обитания (технические средства, технологические процессы, материалы, здания и сооружения, элементы техносферы, природные явления). В круг научных задач также входят: комплексная оценка многофакторного влияния негативных условий обитания на работоспособность и здоровье человека; оптимизация условий деятельности и отдыха; реализация новых методов защиты; моделирование чрезвычайных ситуаций и др. Круг практических задач прежде всего обусловлен выбором принципов защиты, разработкой и рациональным использованием средств защиты человека и природной среды(биосферы) от негативного воздействия техногенных источников и стихийных явлений, а также средств, обеспечивающих комфортное состояние среды жизнедеятельности.
Идентификация опасностей и вредных факторов. стр. 3…6
Опасные и вредные факторы среды обитания. стр. 6…7
Понятие «Вредный производственный фактор».
Классификация вредных факторов . стр. 7…8
Контроль над уровнем вредных производственных факторов на рабочих местах. стр. 9…10
Используемая литература. стр. 11
Биологические
факторы.
К биологическим вредным производственным
факторам относятся микроорганизмы-продуценты,
живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных
препаратах, патогенные микроорганизмы
– возбудители инфекционных заболеваний.
Факторы трудового
процесса: тяжесть и напряженность труда.
Тяжесть труда –
характеристика трудового процесса, отражающая
преимущественную нагрузку на опорно-двигательный
аппарат и функциональные системы организма
(сердечно-сосудистую, дыхательную и др.),
обеспечивающие его деятельность. Тяжесть
труда характеризуется физической динамической
нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого
груза, общим числом стереотипных рабочих
движений, величиной статической нагрузки,
характером рабочей позы, глубиной и частотой
наклона корпуса, перемещениями в пространстве.
Напряженность труда –
характеристика трудового процесса, отражающая
нагрузку преимущественно на центральную
нервную систему, органы чувств, эмоциональную
сферу работника. К факторам, характеризующим
напряженность труда, относятся: интеллектуальные,
сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень
монотонности нагрузок, режим работы.
Опасный фактор рабочей
среды – фактор среды и трудового процесса,
который может быть причиной острого заболевания
или внезапного резкого ухудшения здоровья
или смерти. В зависимости от количественной
характеристики и продолжительности действия
отдельные вредные факторы рабочей среды
могут стать опасными.
4 Контроль над уровнем вредных производственных факторов на рабочих местах.
Слежение за соответствием производственного процесса требованиям правил гигиены и охраны труда основано на результатах объективных оценок (лабораторно-инструментальные исследования). Для этого должны быть привлечены аттестованные или аккредитованные в области охраны труда лаборатории. Их основное назначение – проведение аттестации рабочих мест и текущий лабораторно-инструментальный контроль, т.е. производственный контроль за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-эпидемических (профилактических) мероприятий (СП 1.1.1058-01).
Программа производственного контроля
согласовывается с территориальным органом
Федеральной службы в сфере защиты потребителей
и благополучия человека. Принципом организации
производственного контроля является
отбор проб и выполнение замеров в характерных
условиях работы, т.е. в условиях, установленных
для предприятия, для рабочего места. Конечный
смысл такого контроля – обеспечение
установленных нормативов.
Для оценки фактических
Оценка условий труда должна лежать в
основе решений по изменению в технологии
ведения производственного процесса,
замене техники, принятию мер по локализации
вредных производственных факторов, изоляции
неблагоприятных процессов. При невозможности
по разным причинам выполнения указанных
работ, либо недостижении необходимой
эффективности следует прибегать к использованию
коллективных средств защиты (отопление,
вентиляция и др.). На предприятии должны
быть установлены режимы эксплуатации
средств коллективной защиты и назначены
лица, ответственные за их выполнение.
В случаях, когда не удается обеспечить
соблюдение предельно допустимых величин
вредных производственных факторов, решения
о ведении работ могут быть приняты только
при условиях установления режима труда
и отдыха, разработанного на основе принципа
«защиты временем», и использовании средств
индивидуальной защиты. В первом случае
необходимо иметь достаточно представительные
материалы контрольных замеров, чтобы
можно было провести достоверные расчеты
риска, во втором – иметь характеристику
условий труда на рабочем месте, что позволит
назначить адекватные средства индивидуальной
защиты и определить производственные
операции, при которых они должны использоваться
в обязательном порядке с соответствующей
записью в инструкции по охране труда
на профессию или вид работы.
Результатом оценки производственного
контроля является количественная оценка
степени риска ущерба для здоровья работников
от действия вредных и опасных факторов
производственной среды.
5 Используемая литература.
start="3"
209 Статья Трудового кодекса
(электронное издание: http://ст-тк.рф/
)
Информация о работе Идентификация опасностей и вредных факторов