Безопасность для жизнедеятельности в отраслях сельского хозяйства

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Октября 2012 в 14:14, контрольная работа

Краткое описание

Мониторинг.
Анализ понятия «мониторинг» с позиций педагогики уже достаточно пол¬но представлен в научной литературе. Педагогический мониторинг - это процесс непрерывного, научно - обоснованного, диагностико - прогностического, планово - деятельностного слежения за состоянием, развитием педагогического процесса в целях опти¬мального выбора образовательных целей, задач и средств их решения

Прикрепленные файлы: 1 файл

контрольная по ОБЖ.doc

— 335.50 Кб (Скачать документ)

Многие технологические  процессы в сельском хозяйстве также являются потенциально опасными.

В сельском хозяйстве также часто происходят вредные и опасные производственные процессы (в кузнечном цеху, в подсобных производствах, при проведении мероприятий по защите растений и т. д.).

Все эти особенности  сельскохозяйственного производства накладывают определенный отпечаток на правовую базу, регламентирующую мероприятия по защите прав трудящихся сельского хозяйства.На сельскохозяйственном предприятии по инициативе руководства может создаваться и комиссия по охране труда, в состав которой, как правило, входит профсоюзный орган, представители работодателя и работников. Эта комиссия способствует организации проведения совместных мероприятий руководства предприятия и его трудового коллектива по вопросам охраны труда, по вопросам предупреждения несчастных случаев на производстве и возникновения профессиональных заболеваний; организует различные проверки условий труда и проводит другие мероприятия по охране труда работающих.

Помимо права работника  на труд, который соответствует нормам безопасности и гигиены, существуют и другие права. А именно:

1) право получать достоверную  информацию от руководства предприятия  об условиях труда и системе его охраны, о наличии рисков для здоровья от выполнения работником своих трудовых функций;

2) право отказаться  от выполнения своих трудовых функций, если они опасны для жизни и здоровья вследствие нарушения правил охраны труда;

3) право быть обеспеченным индивидуальными средствами защиты за счет средств предприятия;

4) право пройти обучение  о безопасном осуществлении технологического процесса;

5) право пройти переобучение  за счет средств работодателя  на новую должность, если старая  должность ликвидировалась из-за  несоблюдения правил безопасности труда;

6) право обращаться  в органы государственной власти по вопросам охраны труда и др.

В случае приостановления работ в связи с проверкой соблюдения норм и правил безопасности труда и его охраны или в связи с запретом продолжать трудовую деятельность из-за нарушений в области охраны труда не по вине работника за работником сохраняется место его работы и средняя заработная плата. На этот период с согласия работника он может быть переведен на другую работу при условии, что оплата труда за нее должна быть не ниже той, которую работник получал на месте прежней работы. Если в ходе выполнения работником своих трудовых функций возникает опасность для его жизни и здоровья, руководство сельскохозяйственного предприятия должно предоставить незамедлительно другую работу на то время, которое понадобится для ликвидации этой опасности. Если работник отказывается выполнять работу с условиями туда, в которых явно нарушены нормы по охране труда, или выполнять тяжелые,  опасные работы, которые не предусмотрены трудовым договором, то это не может служить поводом для расторжения трудового договора или привлечения к дисциплинарной ответственности.

Работодатель обязан финансировать мероприятия по улучшению  условий труда на своем предприятии.

В целом можно сказать, что работодатель обязан обеспечить своих работников всеми необходимыми условиями безопасного труда, а работник обязан их соблюдать, а именно: соблюдать правила по технике безопасности, выполнять требования руководства предприятия, которые не противоречат трудовому законодательству.В теме «Охрана труда» выделяют такие необходимые понятия, как «вредный производственный фактор» и «опасный производственный фактор.»

Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Опасный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

Считается, что условия  труда безопасны для работников, если воздействие их на работников находится на уровне, не превышающем установленные нормативы. Для предотвращения или снижения воздействия вредных и опасных производственных факторов на работников должны использоваться средства индивидуальной и коллективной защиты.

В России существует государственная  политика по охране труда, направленная прежде всего на принятие различных законов и программ по обеспечению охраны труда работников; на осуществление контроля и надзора за соблюдением законодательства по охране труда; на распространение трудового опыта по вопросам охраны труда; а осуществление защиты прав трудящихся и т. д.

Для того чтобы наиболее максимально обеспечить работникам соблюдение их прав в области охраны труда, обеспечить в хозяйстве соблюдение всех норм и правил безопасности, организуется служба охраны труда. Эта служба должна обязательно иметь место на предприятии, численность работников которого свыше 50 человек. Иногда вместо службы в хозяйстве вводится должность специалиста по охране труда (как правило, это инженер), который должен обладать знаниями и умениями в области охраны труда, т. е. иметь соответствующее образование, а также опыт работы в этой области. Если предприятию не выгодно организовывать службу по охране труда, то оно должно заключить гражданско-правовой договор со специалистами или с организациями, которые работают в этой области и оказывают услуги по охране труда.

Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, и правила аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Если численность работников на сельскохозяйственном предприятии меньше 50 человек, то решение о вводе специалиста по охране труда остается на усмотрение работодателя. Работодатель при этом должен учесть все внешние и внутренние факторы, влияющие на производственный процесс, на здоровье и жизнь его работников, на возможность возникновения несчастных случаев и т. д.

На предприятии могут  создаваться и  комиссии по охране труда. Инициатива о создании такой комиссии может исходить как от работодателя, так и от работников или их представительного органа.

В состав комиссии входят на равноправной основе представители 

работодателя, работников в лице профсоюза или другого представительного органа. Комиссия должна тщательно следить за соблюдением требований по охране труда, за недопущением возникновения травматизма на производстве, профессиональных заболеваний.

Комиссия по охране труда  должна организовывать на предприятии проверки с учетом того, как соблюдаются правила и нормы по охра не труда на рабочих местах и в целом на предприятии. О результатах таких проверок комиссия должна информировать работников.

 

Вопрос № 149. Безопасность труда при проведении электросварочных и кузнечных работ.

 

 Инструкция

по охране труда  при проведении огневых работ

1.Общие требования  безопасности.

  • К огневым работам относятся: электросварка, газосварка, бензокеросинорезка, паяльные работы,еханическая обработка металла с выделением искр и т.п.
  • Огневые работы должны проводиться только в дневное время (за исключением аварийныхслучаев)
  • Исполнителями огневых работ (электросварщик, газосварщик, кузнец,паяльщик и т.д.) могут быть только лица, прошедшие специальную подготовку, сдавшие экзамены и получившие удостоверение, а также прошедшие инструктаж по технике безопасности, достигшие 18 лет.
  • Огневые работы  подразделяются на три этапа: подготовительные, непосредственного проведения и завершающие.
  • Огневые работы могут проводиться только при наличии наряда-допуска, подписанного начальником (заместителем начальника) подразделения, на оборудовании и коммуникация которого их должны проводить.
  • Огневые работы делятся на:
  • плановые, выполняемые на постоянных местах проведения работ;
  • аварийные, выполняемые с целью ликвидации последствий или предотвращения аварии вне постоянных мест проведения, с последующим оформлением наряда-допуска на их проведение.
  • Постоянные места определяются приказом по Учебному центру и оборудуются в соответствии с требованиями норм. При проведении огневых работ на постоянных местах оформление наряд-допуска на их проведение не требуется.
  • При проведении огневых работ в местах, не определенных приказом (временных) на их проведение оформляется наряд-допуск.

2.Требования  безопасности перед началом работ.

  • К подготовительным работам относятся все виды работ, связанные с подготовкой оборудования, коммуникаций, конструкций к проведению огневых работ.
  • Подготовка объекта к проведению временных огневых работ, оформление наряда-допуска организуется должностными лицами подразделения, которое планирует их проведение.
  • При подготовке к проведению этих работ определяется опасная зона, границы которой четко обозначаются предупредительными знаками и надписями.  
  • Места сварки, резки, нагревания и т.п. отмечаются мелом, краской, биркой или другими, хорошо видимыми  опознавательными знаками.
  • Площадки, металлоконструкции, конструктивные элементы зданий, которые находятся в зоне проведения огневых работ, должны быть очищены от взрывоопасных, взрывопожароопасных и пожароопасных веществ в радиусе не менее 10 метров. Сливные воронки, выходы из лотков и другие устройства, связанные с канализацией, в которых могут быть горючие газы и пары, должны быть перекрыты. На месте огневых работ должны быть приняты меры по недопущению разлета искр.
  • Место проведения огневых работ должно быть обеспечено необходимыми первичными средствами пожаротушения.
  • Начальник подразделения (заместитель) назначает лиц, ответственных за подготовку и проведение огневых работ, а также определяет объем и содержание подготовительных работ, последовательность их выполнения, меры безопасности при выполнении огневых работ, порядок контроля воздушной среды и средств защиты, что подтверждает своей подписью в наряде-допуске.
  • Наряд-допуск составляется в двух экземплярах и передается лицам, ответственным за подготовку и проведение огневых работ, для выполнения мероприятий, указанных в наряде-допуске.
  • После выполнения всех мероприятий, предусмотренных в наряде-допуске, лица, ответственные за подготовку и проведение огневых работ расписываются в наряде-допуске, после чего начальник подразделения (заместитель) проверяет полноту выполнения мероприятий, расписывается в наряде-допуске и передает его на утверждение одному из заместителей по направлению.
  • Состав бригады и отметка о прохождении инструктажа заносится в наряд-допуск.
  • Один экземпляр наряда-допуска передается электросварщику, второй остается у начальника подразделения (заместителя), планирующего проведение работ.
  • Исполнители могут приступать к проведению огневых работ только с разрешения лица, ответственного за проведение огневых работ, после утверждения наряда-допуска одним из заместителей начальника УЦ.
  • Наряд-допуск оформляется отдельно на каждый вид огневых работ и действителен в течение одной дневной рабочей смены. Если эти работы не закончены в установленный срок, то наряд-допуск может быть продлен начальником подразделения (заместителем), но не более, чем на одну смену по согласованию с заместителем начальника УЦ, утвердившего наряд-допуск.

3.Требования  безопасности в период проведения  работ.

  • Огневые работы разрешается начинать при отсутствии взрывоопасных и пожароопасных веществ в воздушной  среде или наличии их не выше предельно допустимой концентрации по действующим санитарным нормам, а также при отсутствии сгораемых материалов в радиусе не менее 10 метров.
  • Перед началом огневых работ исполнители должны получить инструктаж по соблюдению безопасности  при проведении огневых работ на данном объекте, который проводится должностными лицами подразделения, осуществляющего проведение огневых работ.
  • В период проведения огневых работ контроль за соблюдением мер безопасности осуществляется лицом, ответственным за их проведение.

4.Требования  безопасности в аварийных ситуациях.

  • Огневые работы должны быть прекращены при обнаружении отступлений от требований настоящей инструкции, несоблюдении мер безопасности, предусмотренных нарядом-допуском, а также возникновении аварийной ситуации.

5.Требования  безопасности по окончании работ.

  • Проведение огневых работ должно быть закончено не позднее, чем за 3 часа до окончания рабочего времени.
  • После окончания огневых работ ответственное лицо за их проведение должно тщательно осмотреть место проведения этих работ, уст
  • ранить выявленные нарушения, могущие привести к возникновению пожара, травмам и авариям, а также контролировать место проведения работ до окончания рабочего времени, а в случае невозможности окончания огневых работ за 3 часа до окончания рабочего времени – в течение 3 часов после их завершения.

 

 

 

Вопрос № 169. Программированные задания.

 

 

№  Вопроса

1

2

3

4

5

№ Ответа

1

2

2

2

2


 

 

 

 

Список литературы:

 

1. Безопасность жизнедеятельности / Под ред. Э.А. Арустамова. - М., 2000.

2. Экология и безопасность жизнедеятельности / Под ред. Л.А. Муравья. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.

  3. Сафонов М.Н. Охрана труда в организации: Справочное пособие / М.Н. Сафонов. - Мн.: 1997.

Информация о работе Безопасность для жизнедеятельности в отраслях сельского хозяйства