Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Февраля 2015 в 10:46, курсовая работа
Система управления безопасностью жизнедеятельности (СУБЖ) – это совокупность органов управления, реализующая определенными методами функции управления в целях достижения заданного, социально приемлемого уровня безопасности. Управление безопасностью жизнедеятельности – это управление охраной труда и обеспечением необходимых условий труда, управление охраной окружающей среды, обеспечением безопасности населения и территорий в чрезвычайных ситуациях.
Введение………………………………………………………………………...…5
1 Анализ системы управления охраной труда в ООО «Атон-Спецодежда»….6
2 Анализ организации охраны труда на предприятии………………………….9
3 Анализ организации промышленной безопасности……………………..…..12
4 Анализ пожарной безопасности на предприятии……………………..……..16
5 Анализ экологической безопасности на предприятии………………………19
Расчет показателей травматизма………………………………………………..24
Расчет годовых нормативов образования отходов…………………………….26
Заключение………………………………………………………………………27
Список используемых источников……………………………………………..28
ГРАФИК выполнения курсовой работы (проекта) | ||
Этапы выполнения курсовой работы (проекта) |
Срок исполнения |
Отметка о выполнении этапа работы (дата, подпись руководителя) |
Анализ системы управления охраной труда |
3.11.2014 |
|
Анализ организации охраны труда на предприятии |
8.11.2014 |
|
Анализ организации промышленной безопасности |
14.11.2014 |
|
Анализ пожарной безопасности на предприятии |
21.11.2014 |
|
Анализ экологической безопасности на предприятии |
27.11.2014 |
|
Расчеты |
1.12.2014 |
|
Написание заключения |
5.12.2014 |
|
|
Система управления безопасностью
жизнедеятельности (СУБЖ) – это совокупность органов управления,
реализующая определенными методами функции
управления в целях достижения заданного,
социально приемлемого уровня безопасности.
На всех предприятиях создаются здоровые и безопасные условия труда, устанавливаются правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками, а также создаются условия труда, соответствующие требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Объектом исследования курсовой работы
является общества с ограниченной ответственностью
«Атон-Спецодежда».
-управления безопасностью
1 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «АТОН-СПЕЦОДЕЖДА»
Система управления
охраной труда (СУОТ) дает возможность
предприятию разработать свою
концепцию по охране труда, выстроить
цели охраны труда, организовать
трудовые процессы с принятием
необходимых мер повышения
Управление охраной труда можно представить как замкнутый процесс непрерывного совершенствования, включающий в себя в самом общем виде "Политику", "Организацию", "Планирование и осуществление", "Оценку" и "Действия по совершенствованию. Принципиальная схема процесса управления и основных элементов системы управления охраной труда представлена в виде схемы на рис. 1.
Рис.1.
Системы управления разрабатываются в соответствии с национальным стандартом ГОСТ Р 12.0.230-2007 "Система управления охраной труда. Общие требования".
Система управления охраной труда предусматривает:
В ООО «Атон-Спецодежда» существует служба охраны труда, которая является самостоятельным структурным подразделением.
Специалист по ОТ - обеспечивает безопасность работ, контролирует за выполнением всеми работниками структурных подразделений задач в области ОТ, а также требований ОТ, обеспечивающих безопасность работников. Также специалист по ОТ обеспечивает связь между различными производственными группами подразделений в решении вопросов по ОТ, информирует сотрудников и высшее руководство организации о проблемах ОТ.
На руководителе ООО «Атон-Спецодежда» лежит обязанность и ответственность по созданию безопасных условий труда и охраны здоровья всех сотрудников данной организации. Использование системы управления охраной труда способствует выполнению данных обязанностей. Организация придерживается некоторых принципов для благополучия СУОТ, а именно:
При этом соблюдаются важные правила:
В результате можно сказать что в ООО «Атон-Спецодежда» функционирует система управления охраны труда, в организации созданы безопасные и безвредные условия труда на всех рабочих местах. Данные за наблюдением состояния здоровья сотрудников оцениваются как положительные.
2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
Охрана труда является сложной, многоаспектной системой, имеющей свои специфические цели, задачи и средства их достижения. Одним из важнейших принципов организации производства является создание безопасных и безвредных условий труда на всех стадиях производственного процесса. Поэтому основной, главной целью управления охраной труда следует считать совершенствование организации работы по обеспечению безопасности, снижению травматизма, профессиональной заболеваемости и аварийности на основе решения комплекса задач по созданию безопасных и безвредных условий труда, лечебно-профилактическому и санитарно-бытовому обслуживанию работающих.