Классификация субъектов трудового права

С согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с  учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.

В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с  согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства заключение трудового договора с  лицами, не достигшими 14 лет, для участия  в создании и (или) исполнении произведения без ущерба здоровью и нравственному  развитию (ст. 63 ТК РФ).

Трудовая правоспособность прекращается смертью. В любом возрасте гражданин вправе работать. Правда, в отдельных случаях законодательство устанавливает предельный возраст  для выполнения некоторых работ. Так, предельный возраст для нахождения на должности государственной службы установлен в 60 лет, в исключительном порядке допускается продление  пребывания на государственной должности  до 65 лет, но не более (ст. 25 Закона РФ ВлОб основах государственной службы Российской ФедерацииВ» от 31 июля 1995 г). Однако и по достижении 65 лет и  позже гражданин вправе работать на должностях и профессиях, для  которых предельный возраст не установлен.

Трудовую правосубъектность  граждан помимо возрастного критерия характеризует и волевой, т.е. состояние  волевой способности граж