Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Сентября 2012 в 21:56, курсовая работа
Управление системами в состоянии неравновесия и дисбаланса, требует от руководителей освоения практических навыков предвидения и распознавания кризисов, устранения отрицательных последствий возникающих негативных факторов. Антикризисное управление включает комплекс методов, применяемых в разных функциональных подсистемах менеджмента. Социальные технологии, методы экономического анализа, прогнозирование, разработка сложных инвестиционных проектов и антикризисных программ, планов реструктуризации и реорганизации — применяются в комплексе для своевременного предупреждения и преодоления кризисов.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
1. Стратегии и тактики в антикризисном управлении предприятиями……….5
1.1 Разработка антикризисной стратегии организации………………………...5
1.2 Реализация выбранной антикризисной стратегии: тактика управления...13
1.3 Организация осуществления антикризисной стратегии …………………15
2. Оценка и анализ деятельности ОАО «Искра»………………………………17
2.1 Общая характеристика ОАО «Искра»……………………………………...17
2.2 Технико-экономическая характеристика предприятия…………………...18
2.3 Характеристика микро- и макросреды предприятия……………………...20
2.3.1 Модель пяти сил конкуренции М.Портера и карта стратегических групп……………………………………………………………………………...21
2.3.2 Стратегические аспекты при анализе внутренней среды предприятия..25
• «Дерево» целей предприятия ОАО «Искра»……………………………25
• Экспертная оценка конкурентных позиций и построение профилограммы для ОАО «Искра»……………………………………..28
• Матрица стратегических ресурсов………………………………………30
• SWOT – анализ ОАО «Искра»…………………………………………...33
3 Выбор стратегии предприятия ОАО «Искра» с учетом анализа Матрицы Томпсона-Стрикленда…………………………………………………………..34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………….39
Профилограмма «Искра» - «Книги и книжечки» показывает, что «Искра» занимает лидирующее положение по ассортименту товаров, также благоприятная тенденция наблюдается по критерию «обслуживание» и «месторасположение», а по уровню цен и удобству расстановки книг находится на нейтральной позиции. Высокие цены могут быть связаны с высокими издержками производства. Тогда следует выяснить динамику изменения затрат на производство товара и причины их роста. В точке «0» предприятию следует активизировать свои резервы для снижения уровня цен и улучшения расстановки книг как конкурентные преимущества по сравнению с «Книги и книжечки».
Матрица стратегических ресурсов
Для выбора стратегии развития недостаточно анализа внешней среды и грамотной постановки целей, основой для принятия руководством стратегических решений всегда должен служить анализ внутренней среды предприятия, анализ ресурсов, которые есть в данный момент, и ресурсов, необходимых для достижения поставленных целей.
Сводный анализ ресурсов фирмы представлен матрицей стратегических ресурсов в таблице 2.8
Таблица 2.8 - Матрица стратегических ресурсов фирмы
Составляющие стратегического потенциала | Ресурсы фирмы | ||||||
Техни-ческие | Технологические | Кад-ровые | Инфор-мацион-ные | Финан-совые | Управ-ленче-ские | Пространствен-ные | |
Способность к анализу рыночной конъюнктуры | + | - | + | + | + | + | + |
Способность к выдвижению конкурентоспособных идей | + | + | + | + | + | + | + |
Способность к реализации конкурентоспособных идей | + | + | - | + | - | + | + |
Способность к инновациям | - | - | - | + | - | + | + |
Способность анализировать изменения внешней среды | + | - | - | + | + | - | + |
Способность своевременно реагировать на изменения внешней среды | + | + | - | + | - | - | + |
Способность поддерживать современный уровень технологий производства | - | - | - | + | - | + | + |
Способность обеспечить гибкость систем управления | + | + | + | + | - | + | + |
Внутренний анализ предприятия в качестве результата должен давать ясное представление не только о текущем состоянии, но также о стратегических способностях и ресурсах, стратегических преимуществах и слабостях, о стратегических проблемах, направлениях обеспечения конкурентных преимуществ.
На основе матрицы стратегических ресурсов можно сделать вывод, что основная проблема реализации выбранных стратегий заключается в нехватке финансовых и кадровых ресурсов, причем финансовая проблема первична, поскольку именно низкими заработными платами объясняется сильная текучесть кадров.
Этап стратегического маркетингового анализа заканчивается проведением SWOT – анализа, основная задача этого анализа – представить руководству всю необходимую информацию для определения возможных стратегий и их комбинаций на основе анализа сильных и слабых сторон предприятия, его возможностей и с учетом потенциальных угроз.
Таблица 2.9– Сводный SWOT – анализ
| Сильные стороны - S | Слабые стороны - W |
| 1. Сложившийся достойный имидж предприятия 2. Высокое качество выпускаемой продукции 3. Компетентность руководства
| 1. Возникновение фирм-конкурентов и усиление их позиций по некоторым направлениям 2. Острая необходимость в техническом перевооружении 3. Отсутствие финансовых возможностей для реализации плана развития фирмы
|
Возможности - O | Стратегии – SO | Стратегии - WO |
1. Возможность выхода на новые региональные рынки и завоевание новых сегментов рынка 2. Возможность использования имеющихся площадей для альтернативных видов деятельности | 1. Завоевание новых сегментов рынка и выход на новые региональные рынки 2. Освоение новых видов деятельности с использованием имеющихся площадей 3. Создание сети представительств по крупным городам России и близлежащих регионов
| 1. Развитие мощной сети распространения 2. Осуществление жесткого режима экономии финансовых средств с целью вложения собственных ресурсов в перевооружение предприятия
|
Угрозы - Т | Стратегии - ST | Стратегии – WT |
1.Угроза появления новых конкурентов, оснащенных передовыми технологиями 2. Возрастание силы торга у заказчиков из-за удаленности предприятия и развития новых предприятий | 1.Расширение ассортимента эксклюзивных услуг 2.Отлаживание существующей системы транспортировки и проработка альтернативных запасных вариантов транспортировки изготовленной продукции за пределы региона | 1. Распродажа складских остатков на привлекательных для покупателей условиях 2. Отказ от выпуска той печатной продукции, по которой преимущества новых полиграфических фирм слишком явны
|
По результатам анализа можно сделать вывод, что для развития предприятия могут быть полезны следующие действия:
проведение комплексного анализа товарного ассортимента и предоставляемых услуг с целью определения перечня товаров и услуг, на выпуске которых предприятие будет иметь наибольшую прибыль, которая пользуется постоянным и устойчивым спросом;
проработка вопроса организации и развития альтернативных видов деятельности, совпадающих с основным профилем предприятия, которые могут вывести предприятие на новые рубежи в части развития основных видов деятельности.
Томпсон и А. Стрикленд предложили следующую матрицу выбора стратегии в зависимости от динамики роста рынка на продукцию и конкурентной позиции фирмы.
Для оценки выбранной стратегии проводится анализ правильности и достаточности учета основных факторов, определяющих возможности осуществления стратегии. Процедура выбора стратегии в конечном счете подчинена одному: приведет ли выбранная стратегия к достижению фирмой своих целей. Это является основным критерием оценки выбранной стратегии.
В розничной и оптовой торговле ОАО «Искра» по конкурентным преимуществам и привлекательности отрасли занимает промежуточное положение. Для предприятия ОАО «Искра» отрасль издательско-полиграфической продукции является привлекательной в связи со следующими возможностями: возможность выхода на новые региональные рынки и завоевание новых сегментов рынка; наличие возможностей диверсификации продукции, расширения ассортимента выпускаемой продукции и предлагаемых услуг; возможность использования имеющихся площадей для альтернативных видов деятельности.
Схема 3.1 – Матрица Томпсона-Стрикленда
В соответствии со сравнительно медленным ростом рынка и сильной конкурентной позицией ОАО «Искра» мы попадаем в четвертый квадрат матрицы, где предлагается соответствующий набор стратегий.
Конкурентная позиция определяется сильными сторонами данного предприятия: имиджем фирмы, высоким качеством выпускаемой продукции, наличием значительных производственных мощностей и площадей, предоставлением клиентам наряду с комплексностью отдельных эксклюзивных услуг. Для оценки выбранной стратегии проводится анализ правильности и достаточности учета основных факторов, определяющих возможности осуществления стратегии. Процедура выбора стратегии в конечном счете подчинена одному: приведет ли выбранная стратегия к достижению фирмой своих целей. Это является основным критерием оценки выбранной стратегии.
Предприятие ОАО «Искра» расположен в четвертом квадрате матрицы, где предложен соответствующий набор стратегий. Для эффективного использования имеющегося потенциала предприятию можно рекомендовать применить стратегию концентрической диверсификации - переключить часть своих мощностей с производства книжной продукции на производство рекламно – полиграфической продукции.
Для реализации стратегии концентрической диверсификации необходима продуманная рекламная кампания, которая включает в себя:
- рассылка потенциальным потребителям прямой почтовой рекламы (рекламные буклеты, фирменные конверты);
- рассылка оферт и рекламы по Интернету;
- проведение рекламных акций (промо-акций).
Для определения экономического эффекта от переориентации на новое производство, совпадающее с основным видом деятельности, предприятию необходимо рассчитать потенциальный спрос, оценить предложение, спрогнозировать себестоимость и возможную цену и на основе этих данных принять решение о возможности реализации стратегии концентрической диверсификации.
Любая организация, начиная с момента своего возникновения, сталкивается с целым рядом проблем, которые могут спровоцировать острый кризис, сопровождающийся резким ухудшением показателей деятельности: ликвидности, платежеспособности, рентабельности, оборачиваемости оборотных средств, финансовой устойчивости. Рыночные формы хозяйствования в условиях жесткой конкуренции приводят к несостоятельности отдельных субъектов хозяйствования или к их временной неплатежеспособности. Кризисы могут возникнуть на любом из этапов жизненного цикла организации. Появление идеи, проектирование, планирование, строительство, освоение производственных мощностей, функционирование, развитие, упадок, закрытие или реорганизация — вот перечень этапов циклического развития организации. Она может пройти их полностью, а может и остановиться в своем развитии, не достигнув ощутимых результатов, прекратить свое существование.
Антикризисное управление включает совокупность знаний и результаты анализа практического опыта, которые направлены на оптимизацию механизмов регуляции систем, выявления скрытых ресурсов, потенциала развития на сложном этапе развития.
Методология антикризисного управления подразделяется на ряд этапов:
комплексная диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
выработка стратегии развития организации (стратегическое планирование);
разработка программы выхода из кризисной ситуации (тактическое планирование);
внедрение (сопровождение программных мероприятий);
оценка результатов антикризисных мероприятий;
корректировка стратегии развития организации с поправкой на результаты реализованной антикризисной программы;
разработка методик по прогнозированию будущих кризисных ситуаций.
В антикризисном управлении решающее значение имеет стратегия управления. Поиск путей выхода из экономического кризиса непосредственно связан с устранением причин, способствующих его возникновению. Проводится тщательный анализ внешней и внутренней среды бизнеса, выделяются те компоненты, которые действительно имеют значение для организации, проводится сбор и отслеживание информации по каждому компоненту и на основе оценки реального положения предприятия выясняются причины кризисного состояния. Точная, комплексная, своевременная диагностика состояния предприятия — важный этап в разработке стратегии антикризисного управления деятельностью предприятия. Антикризисная стратегия должна учитывать перспективы, которые соответствуют возможностям и обеспечивают защиту от угроз.
Объектом анализа и оценки деятельности в данной курсовой работе является издательско-полиграфический комплекс ОАО «Искра».
На основе анализа внешней и внутренней среды предприятия ОАО «Искра» можно сделать следующие выводы:
а) рынок книжной продукции достаточно насыщен, конкуренция на этом рынке очень сильна;
б) книжная продукция недостаточно рентабельна, многие издания убыточны;
в) основным достоинством выпускаемой предприятием продукции является высокое качество полиграфии.
На основе матрицы стратегических ресурсов можно сделать вывод, что основная проблема реализации выбранных стратегий заключается в нехватке финансовых и кадровых ресурсов, причем финансовая проблема первична, поскольку именно низкими заработными платами объясняется сильная текучесть кадров.
Анализ макросреды предприятия показал, что низкий спрос на книжную продукцию и недостаточные объемы заказов газетной продукции не позволяют ОАО «Искре» полностью использовать свои производственные мощности. Использовать этот потенциал возможно при реализации стратегии концентрической диверсификации – выходе на рынок полиграфической продукции. Наиболее быстрыми темпами развивается направление рекламно – сувенирной полиграфической продукции, так как большинство предприятий все большее внимание теперь уделяют рекламе. Единственно возможным вариантом сохранения и развития производства является продолжение выпуска высококачественной продукции, конкурирующей с лучшими зарубежными образцами, предназначенной как для российского рынка, так и на экспорт продукции. Для этого крайне необходимо осуществить перевооружение производства.
Информация о работе Стратегия и тактика антикризисного управления