Специфика социальных конфликтов в условиях кризисного и стабилизирующего Российского общества

 

 

2000 год 

 

Политический 

 

Социальный 

 

Национальный 

 

 

 

 

       2010 год

 

Политический 

 

Национальный 

 

Социальный 

 

  Рис. 3. Соотношение трех типов конфликтов в 2000 и 2010 гг.

Рис. 4. Динамика конфликтов в  социально-экономической сфере в  России с 2000 по 2010 год 

 

                   Рис. 5. Динамика конфликтов в социально-политической сфере  в России с 2000 по 2010 год

                 Основными конфликтами  в  сфере власти можно назвать следующие:

• Конфликты между основными ветвями власти (законодательной, исполнительной и судебной) в  стране  и  в   отдельных республиках и  областях.  На  высшем  уровне  этот  конфликт первоначально проходил по линии  противостояния,  с одной  стороны,  президента  и  правительства,  а  с  другой стороны, Верховного Совета и советов народных депутатов всех  уровней. Этот конфликт  вылился,  как  известно,  в  события  октября 1993 г.

- Внутрипарламентские конфликты  между Государственной Думой   и Советом Федерации и внутри  них.

 - Конфликты между политическими партиями с разной идеологической и политической ориентацией.

- Конфликты между разными  звеньями управленческого аппарата.

 

2.2. Социальные конфликты  в условиях кризиса и способы  их разрешения 

 

                Социальный конфликт можно рассматривать как внешнее выражение противоречия, как эмпирически наблюдаемое и фиксируемое противоречие, как способ его существования. Иначе говоря, через конфликт проявляется, объективизируется противоречие, становясь объективной реальностью «данной нам в ощущениях».

                 Социологический анализ конфликта отличается онтологическим подходом, в соответствии с которым конфликт есть свойство социальных систем, обусловленное самой природой и организационным пространством его проявления. Понятие конфликт несомненно, включает в себя разрушительное начало, однако конфликт вызывает также интегративный эффект, усиливая внутриорганизационное единство, облегчая согласие в понимании сущности и способов решения возникающих социальных проблем, повышает инновационный потенциал социальной системы в целом.

 

               В ходе исследования социальных конфликтов методологически важно исходить из понимания того, что противоречия и конфликты развертываются на всех уровнях социального пространства, во всех его подсистемах и элементах и тесно взаимодействуют, ослабляя или, наоборот, усиливая проявления друг друга, обусловливая действие новых  [7, c. 81].

            Таблица 1- Предупреждение конфликта входит в понятие управление конфликтом.

 

 

 

№

 

Этап конфликта

 

Содержание управления

 

1

 

Предконфликт

 

Прогнозирование

Предупреждение /стимулирование

 

2

 

Осознание конфликтной ситуации  хотя бы одной из сторон

 

Предупреждение /стимулирование

 

3

 

Начало открытого конфликтного  взаимодействия

 

Регулирование

 

4

 

Эскалация конфликта

 

Регулирование

 

5

 

Разрешение или затухание конфликта

 

Разрешение

Этапы управления конфликтом:

• 1. симптоматика
• 2. диагностика
• 3. прогнозирование
• 4. разрешение
• Управляющие воздействия:
• 1. пресечение
• 2.гашение
• 3. преодоление
• 4. устранение [2, 4]

              Таким образом можно сделать следующие выводы.

              1. В стабилизирующемся обществе наиболее полно используются существующие и создаются новые, соответствующие современным социальным реалиям, институциональные механизмы разрешения и урегулирования конфликтов.

              2.Более широко применяется мировой опыт использования институтов гражданского общества в регулировании социальных конфликтов, исключающие силовые, насильственные методы.

              3. Стабилизирующееся общество отличается более высоким уровнем конфликтологического сознания населения, расширенной системой конфликтологического образования, включая все звенья учебных заведений, средства массовой информации и другие коммуникационные каналы.

 

Заключение

 

 

                Изучив основные характеристики социальных конфликтов мы можем сказать, что большая часть проблематики конфликта разрабатывается на макроуровне в контексте крупномасштабных теоретических построений, связанных с задачами объяснения социокультурных изменений в современном  обществ.

                  Вместе с тем, проблематика конфликта носит сугубо прикладной характер. Она пользуется широким спросом при решении вполне конкретных ситуаций, в которых наблюдается столкновение интересов двух или большего числа сторон. По сути дела в практике организации современного менеджмента, в дипломатии, в юриспруденции, коммерческой деятельности и иных областях жизни, где наблюдается непосредственное столкновение интересов противостоящих сторон, сложилось прикладное направление, которое получило название конфликтология. Конфликтолог - это специальная профессия, представители которой участвуют во многих переговорных процессах, выезжают в горячие  точки, где работают в качестве консультантов и участвуют в переговорном процессе на разных уровнях и в разных ситуациях.   

                 Выделим отличительные особенности регулирования социальных конфликтов в условиях кризисного и стабилизирующегося общества, в числе которых:

                 Стабилизирующееся общество нуждается в расширении системы подготовки специалистов - конфликтологов для учреждений с выраженной социальной направленностью выполняемых функций (системы образования, здравоохранения, силовые, правоохранительные структуры). Необходимо ввести в профессиограмму руководителей всех уровней и представителей различных профессий, имеющих выраженную социальную направленность, как наиболее важное, умение работника, его способность регулировать и разрешать межличностные и групповые конфликты.

                Следует создать в рамках органов внутренних дел, министерства по чрезвычайным ситуациям или в качестве самостоятельной конфликтологическую службу, выполняющую экспертные и консультативные функции для регулирования конфликтов в стабилизирующемся обществе.

                Необходимо продолжать проводить общероссийский и региональные мониторинга социальной напряженности, осуществляемые научно-исследовательскими институтами и центрами; усовершенствовать критерии измерения социального самочувствия населения и уровня конфликтности в обществе; развивать социальные технологи регулирования конфликтов.

•  
•  
•  

 

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 

 

1.Анцупов А .Я., Шипилов А.И.  Конфликтология: теория, история,  библиогрфия. М.: ЮНИТИ, 2000. -  551 с.

2.Анцупов А.Я., Шипилов А.И.  Конфликтология СПб.: Питер^ 2006.-  496с.

3.Аклаев А.Р. Этнополитическая  конфликтология. Анализ и менеджмент.  М.: Дело, 2005. - 472с.

4.Беляева Л.А. Социальная стратификация  и средний класс в России:  10 лет постсоветского развития.  — М.: Гардарики, 2001. 211с.

5.Бородкин Ф.М., Коряк Н.М. Внимание:  конфликт! -Новосибирск: Наука,  1989.- 190с.

6.Васильев А.В. Политические  конфликты в современной России:  опыт регионального исследования:  Автореф. дис.канд. полит, наук  (23.00.02)//Баш. Ун-т. Уфа, 2001. -  26с.

7.Гришина Н.В. Психология конфликта.  СПб.: Питер, 2004.330с.

8.Дарендорф Р. Элементы теории  социального конфликта//Социологические  исследования. 1994. № 5. -С.  142-146.

9.Данилов А. Переходное общество.  Проблемы системной трансформации.  Мн.: Инфра - М, 1998. - 238с.

10.Дмитриев А.В. Конфликт па  российском распутье//Социологические  исследования. 1993. № 9. С.46-52.

11.Здравомыслов А.Г. Социология  конфликта: Россия на путях  преодоления кризиса: Уч. пос.  для студентов высш. уч. заведений.  2-е изд., доп. - М.: Аспект  Пресс, 1995. -218с.

12.Козер Jl. Функции социального  конфликта: Пер. с англ/Под общ.  Ред. Л.Г. Ионина. М.: Идея-Пресс,  Дом интеллект, 2000. - 208с.

13.Конфликты в современной России  (проблемы анализа и регулирования)/Под  ред. Е.И. Степанова. — М.:  Инфра М, 2009. - 358с.

14.Крайнова А.К. Социальное неравенство  и стратификация//Социодинамика  российского общества в зеркале  экспертного мониторинга. — СПб.:  Инфра М, 2002.— С.26 - 35.

15.Лапин Н.И. Тяжкие годы России  (перелом истории, кризис, ценности,  перспективы)//Мир России. 2011. №1.  С. 17-28.

16.Леонов Н.И. Конфликтология.  М.: НПО "МОДЭК", МПСИ, 2006.-232с.

 

 

17.Мониторинг общественного мнения:  Экономические и социальные перемены.  2008. №2  132 с.

18.Мониторинг общественного мнения:  Экономические и социальные перемены.  2009. №2. 138 с.

19.Общественное мнение. По материалам  исследований. М.: ВЦИОМ, 2010.  - декабрь, //http: // www.wciom.ru.

20.Райнер П. Теория конфликта//Политические  исследования. 2008. № 5. -С.25-29.

21.Российский социум в 2008 году:  Конфликтологическая экспертиза  // Социологические исследования.  2009. № 2. С.4-12.

22.Соколин В.Л. Россия в цифрах.  М.: Росстат, 2010. - 464с.

23.Социальный конфликт: общее  и особенное. М.: Гардарики,  2009. - 526с.

24.Социология и современная Россия/Под  ред. А. Гофмана. М.: ГУ ВШЭ,  2009.- 188с.

 

 

10