Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Октября 2012 в 20:40, реферат
Целью написания данной курсовой работы является рассмотрение основных понятий и сущности международного разделения труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
- рассмотреть основные понятия антикризисного управления;
- проанализировать человеческий фактор антикризисного управления, в частности, механизмы конфликтологии в антикризисном управлении;
- рассмотреть антикризисные характеристики, принципы управления персоналом, а также систему антикризисного управления персоналом.
1. Введение
2. Человеческий фактор антикризисного управления
2.1 Конфликты в развитии организации
2.2 Причины конфликтов и их роль в антикризисном управлении
2.3 Процессуальные характеристики конфликта
2.4 Антикризисное управление конфликтами
3. Антикризисное управление персоналом организации
3.1 Антикризисные характеристики управления персоналом
3.2 Система антикризисного управления персоналом
3.3 Антикризисная политика в управлении персоналом
3.4 Принципы антикризисного управления персоналом
4. Заключение
5. Список используемой литературы