Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Января 2014 в 15:57, реферат
В кризисных условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любого производства. Рыночная экономика предъявляет к квалификации специалистов-руководителей более высокие требования, чем плановая. Необходима совершенно новая концепция развития организации, жизнеспособная в новых хозяйственных условиях. Руководители предприятий призваны стать инициаторами в области реализации технологических и организационных перемен.
Введение
Глава 1. Принципы, задачи и методы управления человеческим потенциалом кризисного предприятия
Глава 2. Система антикризисного управления персоналом
Глава3. Проблемы управления персоналом и пути их решения на примере конкретной организации
Заключение
Список используемой литературы