Предложения по совершенствованию системы поощрения работников

Цельработы: рассмотреть теоретические и практические аспекты разработки системы поощрения работников.
Из поставленной цели вытекают следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты изучения понятия системы поощрения;
- проанализировать систему поощрения персонала в ООО «Химокам-Агро»;
- разработать предложения по совершенствованию системы поощрения персонала.

Введение……………………………………………………………………..
1 Теоретические аспекты изучения понятия системы поощрения……………………
1.1 Система поощрения: сущность и понятия ………………............
1.2 Классификация видов поощрения…………………………………………………….
2 Современное состояние системы поощрения работников в ООО «Химокам-Агро»…………………………………………………………...
2.1 Место системы управление персоналом в организационной структуре ООО «Химокам-Агро» ………………………………………..
2.2 Анализ системы поощрения работников в ООО «Химокам-Агро»…………………………………………………………..
3 Предложения по совершенствованию системы поощрения работников…………………………………………………………………
3.1 Зарубежный опыт системы поощрения работников
3.2 Предложения по совершенствованию системы поощрения работников………………………………………………………………...
Заключение………………………………………………………………..
Список использованных источников…………………………………….