Отчет о производственной практике в ЗАО «Демир Кыргыз Интернэшнл Банк»

Средства со счета до востребования, выплачиваются по первому требованию вкладчика.

На депозитный счет до востребования физических лиц, помимо личного вклада клиента наличными денежными средствами, могут зачисляться путем перечисления:

• заработная плата,
• авторские гонорары,
• пенсии,
• алименты,
• социальные пособия,
• средства с другого депозитного счета физического лица,
• платежи, связанные с наследованием,
• плата за реализацию личного имущества, принадлежащего владельцу счета,
• другие поступления и платежи, носящие разовый характер и не являются предметом коммерческой и/или иной подобной деятельности владельца счета.

В целях удобства к депозитному счету до востребования каждого Клиента присваивается собственный, клиентский номер. Под одним клиентским номером, если был открыт мультивалютный счет, могут числиться несколько счетов в различных валютах (до 5 валют).

Депозитный счет до востребования может быть открыт как одному физическому лицу так и нескольким лицам - совладельцам данного счета которые могут иметь равные права пользованием счета.

Зарплатный проект

Заключение

Подводя итоги деятельности ЗАО «Демир Кыргыз Интернэшнл Банк» за 2013 год можно с уверенности отметить, достижение в деятельности за отчетный период, является результатом начатой 16 лет назад, реализации планомерной политики Банка по обеспечению устойчивого роста основных финансовых показателей. За отчетный период совокупные активы Банка составили 213445тыс. долл. США, чистая прибыль 6248 тыс. долл. США, также произошло существенное увеличение клиентской базы.

Оценивая итоги деятельности за 2013год, необходимо отметить, что работа, направленная на максимально полное удовлетворение запросов всех категории клиентов, с одной стороны, и совершенствование системы качественных и количественных результатов сотрудничества  Банка с клиентами и партнерами, с другой стороны, создала предпосылки для дальнейшего развития клиентской базы, расширения спектра банковских продуктов и установление индивидуальных тарифов.

      Несмотря  на косвенное влияние мирового  финансового кризиса на экономическую  ситуацию в КР, Банк в 2013 году уверенно следовал курсом завоевания репутации стабильного, универсального и динамично развивающегося финансово-кредитного учреждения. В 2013 год Банк особое внимание уделял развитию комплекса услуг, ориентированного на крупных корпоративных клиентов, также юридических и физических лиц. Разветвленная филиальная сеть наряду с хорошо отлаженной, высокопроизводительной операционной системой Банка позволили существенно расширить возможности обслуживания всех категории клиентов. Также Банк уделял особое внимание  минимизация банковских потерь и регулированию рисков, поддержанию приемлемых соотношении прибыльности с с показателями доходности и ликвидности в процессе  управления активами и пассивами. В целях обеспечения эффективности и устойчивого развития Банка, также расширения возможности предоставления необходимых ресурсов и повышения качества спектр банковских услуг был существенно увеличен уставный капитал Банка.

В результате предпринятых скоординированных мероприятии  за отчетный год произошло укрепления позиции Банка на отечественном финансовом рынке, дальнейшее наращивание финансового потенциала, расширение клиентской базы за счет привлечении на обслуживание крупных клиентов различных форм собственности, развития операции по обслуживанию частных лиц, расширения спектра оказываемых банковских услуг.

Менеджмент и персонал обладают  высоким профессионализмом, опытом и энергией для того, чтобы укрепить позиции ЗАО «Демир Кыргыз Интернэшнл Банк» на финансовом рынке как одного из ведущих и авторитетных банков страны.