Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Сентября 2014 в 13:21, курсовая работа
Определяющим фактором, влияющим на конкурентоспособность, экономический рост и эффективность производства, является наличие на предприятии человеческих ресурсов, способных профессионально решать поставленные производственные задачи.
Для эффективного управления трудовыми ресурсами предприятие нуждается в целостной системе работы с кадрами, позволяющей управлять ими от момента приема на работу до завершения карьеры.
Продвижение фирм на новые рынки и в новые регионы зачастую вызывается именно человеческим фактором.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. АНАЛИЗ ИССЛЕДУЕМОЙ ПРОБЛЕМЫ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ СТРАНЫ 5
1.1 АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ РЫБНОЙ ОТРАСЛИ В РОССИИ 5
1.2 МЕТОДЫ И СПОСОБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА ПРЕДПРИЯТИЯ 8
2. КОМПЛЕКСНЫЙ АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "СПБРЫБА" 13
2.1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО "СПБРЫБА" 13
2.2 АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО " СПБРЫБА " 18
3. Анализ влияния производственных факторов на изменение выручки от продаж………………………………………………………………………………20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 24