Элементы затрат на производство

1. Себестоимость – это затраты на производство готовой продукции в денежном выражении.

Элементы затрат на производство (5): - материальные затраты,- оплата труда,- отчисления на з.п.- амортизация - прочие затраты. Виды себестоимости: - цеховая- производственная - полная. Смета – документ, в котором собраны все затраты по элементам.

Калькуляция – документ в котором собраны все затраты по статьям. Материальные затраты (сырье, материалы, топливо, тара). Оплата труда: основная и дополнительная з.п  Оплата за неотработанное время (отпуск, доп учебный отпуск) Стимулирующие выплаты по результатам труда (премии) Компенсирующие выплаты (работа в праздники, выходные дни)

Отчисления: в ПФ – 20 %, соц.страх – 2,9%, мед.страх – 3,1%. Амортизация: линейный, нелинейный. Прочие затраты: - налоги ( земля вода) – командировочные, - подготовка переподготовка кадров, - затраты на обучение.

З.п.: основная, дополнительная, компенсирующая, стимулирующие компенсации. Затраты: прямые (готовая продукция), - косвенные (свет, аренда), постоянные, переменные., - явные, - неявные.

Способы метолы калькуляции: - нормативный, - попередельный, - попроцессный, - позаказный.

2. Прибыль – это конечный финансовый результат, это выручка – себестоимость, это доходы – расходы. Виды прибыли: Валовая – Прибыль от продаж, - прибыль до налогообложения, - чистая прибыль (налог на прибыль 20%), - нераспределенная прибыль. Рентабельность – это относительный экономический показатель.

Виды рентабельности:

Рентабельность продаж

R=

Рентабельность производства

R=

Обратный показатель

 х 100 % сколько приходится затрат на 1 р. прибыли.

 х 100 % сколько приходится  затрат на 1 р. выручки.

3. Основные фоны – это средство труда.

- это совокупность сроком  полученного использования сроком  на 12 мес стоимость более 20 т.р. Основные фонды: 2 части производственные (активные, пассивные) (здания, сооружения). Непроизводственные (объекты, соц сфера). Основные фонды имеют самостоятельную оценку: первичная стоимость (погрузка, разгрузка, кредит). Амортизация – перенос части стоимости на готовую продукцию. 

4 метода: - линейный, - уменьшаемого остатка, - по сроку полезного использования, - объему выпущенной продукции. Налоговый учет:

Линейный На =

На – норма амортизации, n-срок полезн. испол.

Нелинейный метод исчесляется в следующем порядке – все основные фонды разделены на 10 групп. Амортизация начисляется ежемесячно с первого месяца после ввода в эксплуатацию.

Восстановительная стоимость  как правило это переоценка основных фондов2 метода.

Индексный Упр =

- экспертный (специалисты, оценщики).

Износ: - моральный, - физический.

Воспроизводство основных фондов. 1. Замена устаревшего оборудования, - замена устаревшего на более современное. – установка новой техники. Показатели эффективности использования ОФ. 1. Фондотдачи

2. Фондоемкость , 3. Фондоворуженность

4. Фондорентабельность

4. Персонал предприятия.

Кадры – штатные работники. Персонал – все работающие на предприятии. Работающие на предприятия 2 группы. – промышленные (производственный персонал), не промышленные (соц сфера, сфера обслуживания). ППП – рабочие (основные, вспомогательные), - служащие (рук-ли, спец.). Руководители – наделены полномочиями принимать решения. Специалисты – обладающие определенной квалификацией. Показатели: Коэффициент поступления на работу, - коэффициент выбытия, - коэффициент постоянства. Причины увольнения: - собственное желание, - сокращение штата, - стихийные бедствия, - нарушения трудовой дисциплины. Списочная численность – это показатель численности работников на определенное число. Явочная численность – показатель явившихся на работу. Среднечисленная численность – за определенный период времени путем суммирования численности работников за каждый день. Фонды рабочего времени: - календарный (непрерывное производство, вых есть на график текущий), - наминальный (праздники по конституции, вых дни) 104 вых., 12 праздников по конституции. Явочный фонд рабочего времени. – номинальный фонд (очередной, дополнительный, учебный отпуск), - не выход на работу с разрешения руководителя, - не выход на работу по гос.обяз., - не выход на раб по обществ обяз., - не выход на работу по болезни, - прогулы. Эффективный фонд рабочего времени: - простой (не по вине работника). Календарный фонд рабочего времени: - раб (чел. час), служ. (чел дни). Производительность труда – характеризует эффективность затрат труда и определяется кол-вом продукции произведенной в ед.раб времени и затратами труда на ед. произведенной продукции. Производительность труда характеризуется: - выработка В= В. Трудоемкость – сколько времени потребуется на выпуск продукции. Т= (в часах)