Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Сентября 2012 в 21:20, курсовая работа
В современных экономических условиях деятельность каждого хозяйствующего субъекта является предметом внимания обширного круга участников рыночных отношений, заинтересованных в результатах его функционирования.
Известно, что основными факторами производства на предприятии являются: средства труда, предметы труда и кадры.
Введение
1. Анализ труда и заработной платы
1.1. Цели и задачи проведения анализа
1.2. Способы проведения анализа труда и заработной платы
1.3. Источники и пользователи анализа труда и заработной платы
2. Практическая часть
2.1. Анализ списочного состава
2.2. Анализ использования рабочего времени
2.3.Анализ фонда заработной платы
Заключение
Список используемой литературы 20
Приложение