Анализ организации оплаты труда

Целью рассматриваемой курсовой работы является анализ фонда заработной платы на предприятии ОАО «Выксунский Металлургический Завод». Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
- изучить теоретико-методологическую основу оплаты труда на предприятии;
- охарактеризовать формы и системы оплаты труда;
- показать основные направления анализа фонда заработной платы в ОАО «ВМЗ»;
- определить основные направления по совершенствованию организации оплаты труда.

Введение………………………………………………………………………….4
1 Теоретические и нормативно-правовые основы исследования системы оплаты труда на предприятии……..………………………………………………………7
1.1 Формы оплаты труда и её системы…………………………………………7
1.2 Виды доплат и удержаний…………………………………………………..12
1.2.1 Виды доплат…………………………………………………………….12
1.2.2 Удержания из заработной платы…………………………………….15
1.3 Основные положения законодательства в области оплаты труда………18
1.4 Статистические данные по заработной плате в России…………………22
2 Анализ системы оплаты труда на предприятии……………………………...26
2.1 Оценка уровня оплаты труда на предприятии……………………………..26
2.2 Анализ структуры фонда заработной платы………………………………27
2.3 Анализ экономии (перерасхода) по фонду заработной платы…………29
2.4 Оценка производительности труда………………………………………..33
3 Основные направления совершенствования системы оплаты труда на пред-приятии………………………………………………………………………….35
Заключение…………………………………………………………………….42
Библиографический список……………………………………………………44