Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Мая 2014 в 06:15, контрольная работа
Любая управленческая деятельность в современном обществе строится на сочетании мер убеждения и принуждения. Для этого используются различные средства и методы, среди которых важнейшее место занимают меры поощрения и ответственность.
В неменьшей степени это относится к государственной службе как одному из важнейших правовых институтов, обеспечивающих осуществление управляющего воздействия государства. Меры поощрения призваны играть роль позитивного воздействия на работников
ВВЕДЕНИЕ
1. Поощрения государственных служащих
2. Ответственность государственных служащих
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ