Понятие государственного служащего

При этом государственные служащие вправе обжаловать наложенное на них дисциплинарное взыскание в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.       Материальная ответственность по трудовому праву — это обязанность работника, служащего, возместить ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, в пределах и порядке, установленном законодательством. Возмещение ущерба не рассматривается в качестве дисциплинарного взыскания и может применяться наряду с ним. Этот вид ответственности государственных служащих состоит в обязанности служащего, причинившего материальный ущерб физическому или юридическому лицу, возместить ущерб в порядке и размерах, предусмотренных законодательством.        Условиями для наступления материальной ответственности являются:

- наличие реального ущерба;

- наличие непосредственной причинной связи между проступком и наступившими вредными последствиями (ущербом);

- вина правонарушителя в причинении ущерба;

- виновные действия государственного служащего не должны являться преступлением.

Материальная ответственность может быть ограниченной и полной. При ограниченной материальной ответственности государственные служащие, по вине которых причинен ущерб, несут ее в размере прямого ущерба, но не свыше своего среднего месячного заработка. Полная материальная ответственность государственных служащих означает, что причиненный ущерб возмещается в полном размере. Данный вид материальной ответственности наступает в случаях:

1) когда между служащими  и органом, предприятием, организацией  заключен письменный договор  о принятии на себя служащим  полной материальной ответственности  за необеспечение сохранности  имущества;

2) если имущество было  получено служащим под отчет  по разовой доверенности;

3) если ущерб причинен  действиями, которые содержат признаки  преступления;

4) вследствие недостачи;

5) при условии умышленной  порчи материалов, изделий и других  предметов, выданных служащему в  пользование, не при исполнении  служебных обязанностей.

Возмещение ущерба может производиться в административном или судебном порядке.         Административная ответственность. Рассматриваемая ответственность государственных служащих наступает за совершение ими административного правонарушения, связанного со служебной деятельностью.    Уголовная ответственность. Государственные служащие несут уголовную ответственность за совершение должностных преступлений в соответствии с уголовным законодательством Российской Федерации.

Заключение

В заключении можно сделать следующие выводы. 
Государственная служба играет активную роль в достижении предусмотренный Конституцией РФ целей и решении конституционных задач. Она несет основную долю ответственности за сохранение демократической стабильности и соблюдения принципов правового государства, за обеспечение прав и свобод граждан. Государственная служба обязана претворять в жизнь определяемую демократическим путем волю государства.           Государственная служба как современный государственно-правовой институт должна быть эффективной, правовой, четко организованной, социально-ориентированной, прочно связывающей государство с обществом. Обязанности государственного служащего характеризуют сущность его служебной деятельности. Находясь на государственной службе, государственные служащие попадают под специальный правовой режим, отличающийся от общих норм права. Вместе с тем государственные гражданские служащие как граждане РФ не могут освобождаться от общегражданских обязанностей перед обществом, предусмотренных Конституцией РФ. Как и все граждане, они обязаны платить законно установленные налоги и сборы, сохранять природу и окружающую среду, защищать Отечество, нести военную службу и др.

Список использованной литературы

1) Бахрах Д.Н. Административное право России., Эксмо М., 2007 г., 816с.

2) Оболенский А.Ю. Государственная служба., 2003 г. 314с.

3) Алехин А.П., Кармолицкий А.А., Козлов Ю.М., Административное право Российской Федерации., Зерцало-М., 2003г., 618с.

4) Г.Ю. Малумов., Административное право.,  Юстицинформ М., 2011г., 489с.

5) Н.Ю.Хаманева., Административное право Российской федерации., Юрист М., 2004 г., 447с.

6) Федеральный закон от 31 июля 1995 г., N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации"