Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Марта 2014 в 07:28, реферат
Откуда возникла проблема несовершенство работы государственного аппарата, и как с ним бороться? Явственно видно, что возникла острая необходимость пересмотра требований и ценностей в подготовке государственных служащих в Российской Федерации. Почему именно подготовка госслужащих имеет столь важную роль в экономическом и политическом функционировании России? Потому что именно с этой стадии начинается закладка нравственных и профессиональных ориентиров, необходимых для работы в государственной сфере. Так в чем же заключается особенность подготовки госслужащих в РФ?
Введение………………………………………………………………….
3
1. Понятие подготовки государственных служащих: особенности, характеристика, опыт зарубежных стран……………………………
5
1.1. Нормативное регулирование подготовки государственных служащих……………………………………………………………....... 5
1.2. Влияние нормативного регулирования на подготовку государственных служащих……………………………………………. 7
1.3. Подготовка профессиональных государственных служащих………..
9
2. Особенности подготовки госслужащих в РФ………………………… 11
2.1. Общая характеристика профессиональной подготовки госслужащих в РФ……………………………………………………………………....
12
2.2. Психологические особенности подготовки госслужащих в РФ…… 14
2.3. Профессиональные особенности подготовки госслужащих в РФ….
17
Заключение……………………………………………………………… 20
Литература………………………………………………………………. 21
Особенности подготовки государственных служащих в Российской Федерации продиктованы несовершенством системы профессиональных учреждений и отсутствием четкой, отлаженной системы, представлений о том, какое должно быть профессиональное подготовка госслужащих. Современная Россия нуждается в высококвалифицированных государственных служащих, задача которых привести экономику, политическое устройство, благосостояние населения к стабильному, процветающему положению. В настоящее время в России предпринимаются попытки изменить существующее отношение к имиджу государственной службы и поднять ее на соответствующий высокий уровень. Однако, проблемы, связанные с подготовкой государственных служащих слишком разносторонне и нуждаются не в частичном, а в полном изменении. Для того, чтобы в России было возможно создание отлично функционирующего аппарата, в котором задействованы государственные служащие, должны быть созданы условия для развития работников этой сферы, карьерные и обеспечивающие достойный уровень существования. Для профессиональной подготовки госслужащих необходимо создание принципиально новых учреждений, где госслужащие будут получать комплексные знания, охватывающие все принципиальные положения работы госслужащего, начиная от общегражданских принципов и заканчивая внутрикорпоративными принципами. Изменение положения госслужащих, переоценка их профессиональной деятельности и изменение структуры подготовки профессионалов этой сферы будет способствовать развитию всех остальных, жизненно важных отраслей государства.
Литература
1. Закон и право «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2. Указ Президента РФ «О государственном заказе на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих».
3.Указ Президента РФ «О дополнительных мерах по подготовке государственных служащих».
4. Постановление Правительства РФ «Об организации переподготовки и повышения квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти».
5.Постановление Правительства
РФ «Об организации
6.Гапоненко А. Теория управления. Учебник. 2004.
7.Государственная служба Российской Федерации: основы управления персоналом, Иванов В.П. под общ ред., Известия, 2003.
8. Игнатов В.Г. Государственная служба, ред., Март, 2004.
9.Киселёв С. Г., Государственная гражданская служба: учебное пособие. - М.: Проспект – 2006.
10.Кнорринг В.И. Основы государственного и муниципального управления, М.: Экзамен, 2004.
Информация о работе Особенности подготовки госслужащих в России