Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Апреля 2014 в 13:38, реферат
Соңында, Қазақстан Республикасында мемлекеттік қызмет реформасы жаңа экономикалық шарттарға икемделген, мемлекеттің ішкі, сыртқы саясаттың жүзеге асуын сапалы жаңа деңгейде қамтуға қабілетті кадрлық потенциалды жаңартуға бағытталуын; іскери қасиетіне сәйкес мемлекеттік қызметкерлерді ашық және жабық процедурасында іріктеу мен алға жылжытуды енгізуді, кадрлардың біліктілігін үнемі көтеруді әрі олардың әлеуметтік-құқықтық қорғанысын қамтамасыз етуді атап көрсету тиіс. Бұл ретте мемлекеттік қызметкерлер кәсіби дайындығының барлық талаптарына жауап бере жүріп қоғамның қожайынынан құлға айналуға бейімделеді.
Кіріспе
I. Мемлекеттік қызметтің принциптері
II. Мемлекеттік қызметті өткеру
III. Мемлекеттік қызметкерлер негізгі құқықтары мен ландеттері
IV. Мемлекеттік қызметшілердің қызметін ынталандыру
V. Мемлекеттік қызметкерлер өкілеттілігін тоқтату негіздері жауапкершілігі
Қорытынды