Контрольная работа по «Административное право»

 Согласно Главы 9 «Прохождение  гражданской службы» в статье 47 говориться, что профессиональная  служебная деятельность гражданского  служащего осуществляется в соответствии  с должностным регламентом, утверждаемым  представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа.

  В должностной регламент  включаются: квалификационные требования  к уровню и характеру знаний  и навыков, предъявляемые к гражданскому  служащему, замещающему соответствующую должность гражданской службы, а также к образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности (ст. 47 п.1).

  Согласно статьи 9 «Классификация  должностей гражданской службы»  Главы 2. «Должности гражданской службы»  следует:

1. Должности гражданской службы  подразделяются на категории  и группы.

2. Должности гражданской службы  подразделяются на следующие  категории:

1) руководители;

2) помощники (советники);

3) специалисты;

4) обеспечивающие.

3. Должности гражданской службы  подразделяются на следующие  группы:

1) высшие должности гражданской  службы;

2) главные должности гражданской  службы;

3) ведущие должности гражданской  службы;

4) старшие должности гражданской  службы;

5) младшие должности гражданской службы.

4. Должности категорий "руководители" и "помощники (советники)" подразделяются  на высшую, главную и ведущую  группы должностей гражданской  службы.

5. Должности категории "специалисты" подразделяются на высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы.

6. Должности категории "обеспечивающие  специалисты" подразделяются на  главную, ведущую, старшую и младшую  группы должностей гражданской  службы.

В статье 12 п.3 «Квалификационные требования к должностям гражданской службы» говорится, что в число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования.

 Также статья 15 «Основные обязанности  гражданского служащего» п.1.6 звучит: Гражданский служащий обязан  поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

Государственный надзор за точным и единообразным соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом (ст. 67 п.3).

Поэтому прокурор внес руководителю Министерства образования области представление об освобождении Королевой от занимаемой должности. Так как у Королевой А.И. нет высшего образования, только окончен техникум. В данной ситуации возможны 2 пути развития:

1)    Согласно Статьи 12 п.4 в  число квалификационных требований  к должностям гражданской службы  категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей  гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Возможен перевод на иную должность гражданской службы или перемещение (ст. 28). В случае отказа гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы либо отсутствия такой должности в том же государственном органе служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы в соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 33 настоящего Федерального закона. (Ст. 28).

2) Согласно статьи 37 п. 1. б. «Расторжение  служебного контракта по инициативе  представителя нанимателя» служебный  контракт, может быть, расторгнут  представителем нанимателя, а гражданский  служащий освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы в случае несоответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

Увольнение с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктом 1 части 1 настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести гражданского служащего с его согласия на иную должность гражданской службы.

         Согласно  статьи 40 п.1.3 «Прекращение служебного контракта вследствие нарушения обязательных правил при заключении служебного контракта» служебный контракт прекращается. Вследствие нарушения установленных настоящим Федеральным законом или другими федеральными законами обязательных правил его заключения. Если нарушение этих правил исключает возможность продолжения замещения гражданским служащим должности гражданской службы и прохождения гражданской службы в случае отсутствия у лица соответствующего документа об образовании, если исполнение должностных обязанностей требует специальных знаний в соответствии с настоящим Федеральным законом или иным нормативным правовым актом.

 

 

 

Список использованной литературы

 

Нормативные правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации // Российская газета. 1993. 25 декабря;
2. Гражданский кодекс Российской Федерации: справочная правовая система «Консультант Плюс».
3. Закон от 05.12.94 № 13-ОЗ об Уставе Свердловской области: справочная правовая система «Консультант Плюс»
4. Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»// Российская газета. 2004. №3539

5.  Федеральный закон Российской Федерации от 6 декабря 2011 г. N 395-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с введением ротации на государственной гражданской службе"//  Российская газета. 2011. №16

6. Федеральный закон от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" //  Российская газета. 2003. №29

7. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях// Российская газета. 2001. 31 дек.

8. Собрание законодательства Российской  федерации. 1995. № 35. Ст. 3506.

 

 

        Учебная и научная литература:

1. Агапов А.Б. Административная ответственность: учебник. М.: Статус, 2004.
2. Бахрах Д.Н., Ренов Э.Н. Административная ответственность по российскому законодательству. М.: Норма, 2004.
3. Ильин И.А. Наши задачи. Историческая судьба и будущее России. М., 1992.
4. Кудашев Ш.А. Должностные лица – субъекты административной и уголовной ответственности// Мировой судья. 2006. №7
5. Лебедев А.Н. Правовой статус субъекта Российской Федерации. М., 1999
6. Хутыз М.Х., Сергейко П.Н. Энциклопедия права. М., 1995.

 

         Интернет-ресурсы:

1. Правительство Российской Федерации – http://www.goverment.gov.ru/
2. Федеральный регистр нормативно-правовых актов субъектов Российской Федерации – http://registr.scli.ru/
3. Информационно-правовой сервер «Консультант Плюс» – http://www.consultant.ru/
4. Официальный сайт газеты «Российская газета» www.rg.ru

 

 

1 Ильин И.А. Наши задачи. Историческая судьба и будущее России. М., 1992.

 

2 Собрание законодательства Российской федерации. 1995. № 35. Ст. 3506.

 

 

3 Федеральный регистр нормативно-правовых актов субъектов РФ

 

4 Агапов А.Б. Административная ответственность: учебник. М.: Статус, 2004.

 

5 Агапов А.Б. Административная ответственность: учебник. М.: Статус, 2004.

 

6 Официальный сайт газеты «Российская газета» www.rg.ru 

7 Лебедев А.Н. Правовой статус субъекта Российской Федерации. М., 1999

 

8 Кудашев Ш.А. Должностные лица – субъекты административной и уголовной ответственности. 2006. №7

 

9 Агапов А.Б. Административная ответственность: учебник. М.: Статус, 2004.