Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Апреля 2014 в 12:27, курсовая работа
Вопросы становления эффективной системы государственного управления в Российской Федерации достаточно широко обсуждаются учеными, политиками и гражданами. Российский опыт последних лет (даже десятилетий) наглядно показывает зависимость реализации целей государственной политики от уровня профессионализма и компетенции государственных служащих.
Современное государственное управление наследует реформы прошлых лет, изменения и внедряет новшества, в том числе из успешного зарубежного опыта. В поиске решения различных задач наибольшее внимание уделяется повышению эффективности работы государственных органов власти, их стабильности. Стратегия развития трудовых ресурсов тесно связана с созданием нового качества и формирований компетенций государственных служащих.
Введение 3
Глава 1. Государственная служба как профессиональная деятельность. 6
1.1.Правовой статус государственного гражданского служащего Российской Федерации 6
Глава 2. Права, обязанности и ответственность государственного служащего. 12
2.1.Требования, предъявляемые к современному государственному служащему 12
2.2. Традиции и новации в правовом регулировании института дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих Российской Федерации 16
Заключение 22
Список использованной литературы 24