Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Января 2013 в 16:07, контрольная работа
Формы и методы деятельности органов и должностных лиц публичного управления в самом конечном счете обусловлены их функциями и полномочиями. Если они занимаются управлением в области экономики, то здесь в широком объеме применяются экономические методы и лишь в минимально необходимом объеме — административные. Методы команд в сфере интеллектуального творчества, в области культуры вообще недопустимы, в политической сфере важно искать соглашения, консенсус, компромиссы и т.д. Однако абсолютной предопределенности в данном случае нет. Для осуществления одних и тех же полномочий в зависимости от конкретной обстановки или, например, способностей и навыков управленцев могут применяться разные формы и методы.
Введение 3
1. Понятие форм государственного управления 4
2. Классификация форм управленческой деятельности 6
3. Административный договор 13
Список использованных источников 16
Нормативно-правовые акты и решения Верховного Совета АРК и решения Совета министров АРК не могут противоречить Конституции и законам Украины.
Правовой
статус администрации предприятий
и учреждений предусматривает не
только выполнение законов и актов
вышестоящих органов
Конституцией Украины предусмотрено местное самоуправление (сельские, поселковые, городские советы и их исполнительные органы). Органы местного самоуправления в пределах своих полномочий (ст. 143) принимают решения, являющиеся обязательными к исполнению на соответствующей территории (ст. 144).
Нормативные
акты управления адресованы значительному
или неограниченному кругу
Издание индивидуальных (ненормативных, административных) актов управления является близким к нормативному, но не тождественно ему. Отличие между ними состоит в том, что индивидуальные акты управления устанавливают, изменяют или прекращают конкретные административные правоотношения. Они отличаются от нормативных тем, что обращены к конкретным субъектам управленческих отношений и их действие прекращается после осуществления установленных в них прав и обязанностей, т. е. после одноактного их применения. Индивидуальными актами являются, например, издание приказа о назначении государственного служащего на должность, выдача разрешения на ношение оружия, на охоту, на управление транспортными средствами и др.
Для индивидуальных актов управления, равно как и для нормативных, характерны властность и подзаконность, вторичность относительно закона. Издание нормативных и индивидуальных актов — это основные правовые формы осуществления исполнительной власти.
Проведение
организационных мероприятий —
одна из форм управленческой деятельности.
Организационные действия составляют
необходимый фактор управленческой
деятельности во всей системе органов
исполнительной власти государства. Эти
мероприятия осуществляются систематически,
постоянно и направлены на обеспечение
четкой и эффективной работы соответствующих
систем управления. Они не связаны
с изданием правовых актов и осуществлением
юридически значимых действий. Организационные
мероприятия не порождают, не изменяют
и не прекращают административных правоотношений.
Разнообразие конкретных форм осуществления
организационных мероприятий
В отношении органов исполнительной власти непосредственными организационными действиями могут быть:
а) разъяснение содержания и цели законодательных и иных правовых актов или тех или иных мероприятий;
б) инспектирование работы и инструктирование низших органов (должностных лиц);
в) разработка программ, подготовка и проведение совещаний, конференций и т. п.
Организационные
мероприятия не фиксируются так,
как юридические формы
Осуществление
материально-технических
В специальной литературе (как одно из мнений) в зависимости от назначения и способов выполнения выделяются такие материально-технические операции:
а) деловодческие (все операции, которые связаны с изготовлением документов органами управления и которым присущи технический характер — переписка, перепечатка, размножение и др.);
б) непосредственное выполнение предписаний правовых актов, если оно имеет материальный (технический) характер (операции о передаче имущества, выдаче исполнительных документов, проведение конфискации, возмездного изъятия и т. п.);
в) регистрационные, которые имеют самостоятельное значение (регистрация фактов и событий в сфере управления);
г) статистические (сбор и обработка статистической информации согласно установленным правилам);
д) информационно-справочные
(составление и обработка
е) по систематизации
материалов, в том числе правовых
актов (создание комплексных информационно-
ж) информационно-технологические
(внедрение информационных технологий
в различных звеньях
Административный
договор — это один из видов
публично-правовых договоров. Он представляет
собой основанное на нормах права
и добровольном волеизъявлении двух
или более субъектов
Поскольку термин «административный договор», несмотря на его непризнанность на административно-нормативном уровне, занял свое место в административной науке, на него возлагаются соответствующие функции, а именно:
— структурно-организационная;
— социального компромисса;
— обеспечительная;
— ориентационно-стимулирующая;
— демократизации исполнительной власти;
— воспитательная;
— охранительная.
Административный
договор характеризуется
Необходимо обратить внимание на классификацию административных договоров, а именно: двух- и многосторонние; типовые и консенсуальные, предварительные и основные;
а) по предметному критерию:
— договоры
о компетенции, в частности, о
разграничении или
— договоры в сфере управления государственной собственностью;
— договоры, обеспечивающие государственные нужды (государственные контракты);
— договоры с военнослужащими, студентами;
— финансовые и налоговые соглашения;
— договоры о взаимодействии, сотрудничестве;
— концессии, инвестиционные соглашения;
— договоры
о предоставлении некоторых платных
услуг частным лицам (например, постановления
КМУ от 7 мая 1998 г. «Об утверждении
перечня платных услуг, которые
могут предоставляться
б) по смыслу:
чисто организационные и