Адаптация молодых сотрудников

Дата поступления: 23 Апреля 2013 в 21:26
Автор работы: s************@mail.ru
Тип: дипломная работа
Скачать полностью (85.47 Кб)
Прикрепленные файлы: 1 файл
Скачать документ  Просмотреть файл 

Введение.doc

  —  417.00 Кб
Краткое описание
Актуальность темы. Анализ социальной адаптации молодых специалистов в системе образования достаточно актуален и представляет научный и практический интерес. В настоящее время возрос интерес не только к проблемам развития теории и практики работы на предприятии, но и к личности профессионала, его особенностям и качественным характеристикам. Цель работы. Изучение факторов и проблем адаптации молодых специалистов в системе образования
Содержание
Введение 2
Глава 1. Теоретические подходы к определению понятий и сущности адаптации молодых специалистов в системе образования 7
§1.1. Понятие и сущность адаптации 7
§1.2. Молодые специалисты как специфическая категория трудовых ресурсов 13
§1.3. Адаптация молодых специалистов в системе образования 24
Глава 2. Исследование проблем и факторов адаптации молодых специалистов в системе образования 40
§2.1.Факторы, влияющие на процесс адаптации молодых специалистов в системе образования 40
§2.2. Проблемы адаптации молодых специалистов и пути их решения на примере Федерального центра детско-юношеского туризма и краеведения 57
Заключение 73
Список используемых источников. Приложения