Акционерные общества

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Октября 2013 в 15:21, курсовая работа

Краткое описание

Целью исследования является всесторонний анализ института акционерного общества как субъекта гражданских правоотношений.
Задачи исследования - рассмотреть акционерные общества, раскрыть общие положения об акционерных обществах; особенности его функционирования, выявить основные виды деятельности.

Содержание

Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
1. Основные понятия акционерного общества . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
1.1. Определение Акционерного общества . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
1.2. Преимущества Акционерной формы предпринимательства . . . . . . . . 8
2. Типы акционерных обществ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
2.1. Акционерное общество открытого типа . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
2.2. Акционерное общество закрытого типа . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
3. Корпорация – как система управления . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
3.1. Типы систем . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
3.2. Объекты корпоративного управления . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
3.3. Особенности организации российских корпораций . . . . . . . . . . . . . . 28
4. Акционерное общество в российской экономике. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
Список литературы .

Прикрепленные файлы: 1 файл

Курсовая работа на тему Акционерные общества..docx

— 59.32 Кб (Скачать документ)

В России система  управления корпорациями более сходна с немецкой моделью. Отсутствие сильного внешнего контроля (фондового рынка, крупных инвесторов, помимо государства, и др.) делает особо важным внутренний инструмент контроля, а именно –  совет директоров. Однако, становится видно, что, хотя российская система управления корпорациями скорее напоминает немецкую, в реальности исполнительные директора корпораций ближе к своим американским коллегам – чаще всего они предоставлены сами себе. Однако, опыт США показывает: когда совет директоров предоставлен сам себе, не ждет помощи со стороны, полагается только на себя, он действительно становится эффективно работающим органом управления.

В законодательстве для обозначения органа управления акционерного общества, выполняющего основную интеллектуальную работу и  осуществляющего контрольные функции  за исполнительными органами управления акционерного общества, используется два термина: совет директоров и  наблюдательный совет. Они являются синонимичными. В Законе об АО совету директоров уделяется значительное место именно потому, что в его руках находятся основные бразды правления. Для того, чтобы предупредить возможные в связи с этим злоупотребления со стороны совета директоров, законодатель счел необходимым урегулировать порядок его создания, компетенцию, необходимый для правомочности его заседаний, порядок его созыва и проведения голосования. Другие, менее значимые вопросы, связанные с советом директоров, могут решаться обществом самостоятельно.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение.

 

В данной работе собраны и изложены основные данные, которые позволяют  понять, что такое акционерное  общество, корпорация.

Итак, акционерное  общество – это форма организации  предприятий, капитал которых образуется в результате объединения многих индивидуальных капиталов путем  выпуска и продажи акций.

Акционерные общества, являющиеся основной формой организации современных  крупных предприятий и организаций  во всем мире, представляют собой наиболее совершенный правовой механизм по организации  экономики на основе объединения  имущества частных лиц, корпораций различного вида и иных органов. Основными  чертами этого вида общества являются: разделение акционерного капитала на равномерные, свободно обращающиеся доли - акции; ограничение ответственности  участников по обязательствам общества только взносами в капитал общества; уставная форма объединения, позволяющая  легко менять число участников и  размеры акционерного капитала; отделение  общего руководства от управления самим  предприятием, которое сосредотачивается  в руках особого органа - правления (дирекции) общества. [1].

Простоту передачи прав собственности  и сравнительно быстрое получение  дополнительных денежных средств с  помощью эмиссии новых пакетов  акций реализуют на финансовом (фондовом) рынке, который играет важную роль в  корпоративном финансировании индустриально  развитых стран.

Любое акционерное общество вправе привлекать капитал за счет внутреннего  и за счет внешнего финансирования. Они между собой очень тесно  взаимосвязаны.

Денежные средства, полученные акционерным обществом с финансового рынка, используют на образование уставного капитала, на увеличение уставного капитала, на финансирование вне оборотных активов, на пополнение добавочного капитала, на пополнение оборотного капитала и др.

Средства, поступившие  акционерным обществам с рынка, повышают их финансовую устойчивость и платежеспособность, а также  создают дополнительный финансовый потенциал для экономического роста. Важное значение для укрепления ресурсной  базы институциональных участников финансового рынка имеет восстановление доверия населения к различным  видам финансовых инструментов, включая  и корпоративные ценные бумаги.

В процессе финансового  инвестирования необходимо учитывать  влияние как объективных, так  и субъективных факторов на динамику курсовой стоимости эмиссионных  ценных бумаг, их доходность, безопасность и ликвидность. Даже в условиях государственного регулирования экономики и биржевых операций курс корпоративных ценных бумаг является важным интегральным показателем (индикатором) для анализа  и оценки деловой ситуации на финансовом рынке.

В современной  российской экономике необходима система  эффективного управления. В результате неустоявшегося характера взаимоотношений  между собственниками, директорами  и трудовым коллективом, отсутствия единства интересов и помыслов, современные  российские акционерные общества имеют  непозволительно высокий уровень  внутрифирменных издержек, что препятствует их эффективному функционированию. Для  решения этого вопроса необходим  переход предприятий в руки собственника, чьи интересы будут совпадать  с интересами фирмы.

 

 

 

Список литературы.

 

    1. Акционерные общества. Могилевский  С.Д. Серия «Коммерческие организации: комментарий, практика, нормативные  акты.» - М.: Дело, 1998.
    2. Корпоративное право: Учебное пособие. Кибенко Е.Р. -Харьков: Эспада, 1999. -480с.
    3. Корпоративные финансы. Бочаров В.В., Леонтьев В.Е. – СПб.: Питер, 2007
    4. Корпоративное право: учебник для ВУЗов. Кашанина Т.В. – М.: Изд. группа Норма-Инфра-М – 1999
    5. Книга акционера для чтения и принятия решения. Андрющенко В.И., Костикова Е.В. – М.: ТНК «Гермес-союз», Финансы и статистика, -1999.
    6. Предпринимательство: Учебник. Муравьев А.И., Игнатьев А.М.,  Крутик А.Б. –Спб.: Изд. «Лань» 2001-696с. (Учебник для вузов. Специальная литература»)
    7. Стратегия и структура корпорации: учебное пособие.  Гурков И.Б. – (Серия «Управление корпорацией») – М.: Дело, 2006.
    8. Федеральный Закон РФ «Об акционерных обществах» (от 24.11.95г.) – Информационно-правовая система Консультант Плюс.

Информация о работе Акционерные общества