Використання типології Майєрс-Бріггс в практиці організаційної поведінки

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Ноября 2014 в 19:16, реферат

Краткое описание

Останнім часом зростає інтерес до питань людської поведінки і пошуку сенсу людського існування. Керівники вивчають як працювати з підлеглими, батьки відвідують курси по вихованню дітей, люди учаться спілкуватися один з одним і «грамотно сваритися», викладачі вивчають як допомогти справитися з емоційним хвилюванням і почуттям розгубленості своїх студентів і учнів інших навчальних закладів.
Поряд з інтересом до матеріального добробуту і до бізнесу багато людей прагнуть допомогти собі і зрозуміти, що значить бути людиною. Прагнуть розібратися у своїй поведінці, розвити віру в себе, свої сили.

Содержание

ВСТУП…………………………………………………………………….............
3
1. Типологія Майєрс-Бріггс……………………………………………………...
4
2. Шкали MBTI (типологічні індикатори)……………………………………...
7
3. Характеристика психологічних типів особистості………………………….
10
ВИСНОВКИ……………………………………………………………………....
15
ПЕРЕЛІК ПОСИЛАНЬ…………………