Cовершенствование экономической деятельности предприятия

Дата поступления: 12 Января 2013 в 23:22
Автор работы: m*********@mail.ru
Тип: курсовая работа
Скачать полностью (37.60 Кб)
Прикрепленные файлы: 1 файл
Скачать документ  Просмотреть файл 

оплата труда на предприяьтии.doc

  —  138.00 Кб
Краткое описание
Как социально-экономическая категория оплата труда отражает противоположность интересов наемного работника и работодателя в их отношениях по поводу выполненной работником работы. Для работника заработная плата – главная и основная часть его личного дохода, средство воспроизводства его как носителя способностей к труду и члена общества. Интерес работника состоит в увеличении оплаты труда путем увеличения как своего трудового вклада и результатов труда, так и цены своих трудовых усилий. Для работодателя оплата труда работников – это всегда расход на рабочую силу как задействованный в производственном процессе ресурс.
Содержание
Введение
ГЛАВА 1. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1. Формы и системы оплаты труда
1.2. Мотивация труда в условиях рыночной экономики
1.3. Особенности применения той или другой формы и системы
оплаты труда на предприятии
Заключение
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ТЕКУЩЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Оценка финансовой деятельности акционерного общества
2.2. Планирование основных показателей деятельности предприятия
2.3. Оценка использования основных прозводственных фондов
2.4. Оценка использования оборотных фондов
2.5. Оценка движения кадров на предприятии
2.6. Расчет заработной платы работников предпрития
2.7. Расчет издержек производства и прибыли
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Оценка результатов экономической деятельности предприятия
1.2. Предложения по совершенствованию экономической деятельности предприятия

Список литературы