Анализ экономической деятельности

 

МІНІСТЕРСТВО  ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

 

ДЕРЖАВНА АКАДЕМІЯ ЖИТЛОВО-КОМУНАЛЬНОГО ГОСПОДАРСТВА

 

ДОНЕЦЬКИЙ ІНСТИТУТ МІСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА

Факультет комунального господарства

 

Кафедра менеджменту

Спеціальність менеджмент організацій

 

 

 

ЗВІТ

з ______________________________________ практики

 

 

 

Виконав (ла) студент (ка)____курсу форминавчання ________________ групи _________________________ _______________________________                           (П.І.Б. студента, підпис)

Керівник_________________                                      (посада) _________________________                                   (П.І.Б.) _________________________                         (оцінка, підпис керівника)

 

 

 

 

Донецьк 20__ р.

Содержание

ВведенИЕ…………………………………………………….………………….3

1. Общая характеристика о КП «ПриватБанке»……….…….......4
1. История КП «ПриватБанка»……………………………..….….….…4

2. Стратегия КП «ПриватБанка»……………………………..………..8
3. Услуги и продукты КП «ПриватБанка»…………………….……...9
4. Организационная структура КП «ПриватБанка»………………...11

2. Планово-экономическая деятельность……………………..15
1. Анализ основных финансово-экономических показателей…..…….15
2. Планово-экономическая деятельность банка…………………….….18

Заключение……………………………………………………………….....28

Список  литературы……………………………………………………….30

Приложения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Целью производственной практики является формирование у студентов  профессиональных умений и навыков, принятия самостоятельных решений  во время профессиональной деятельности в реальных рыночных условиях. Углубление и закрепление теоретических знаний. Овладение студентами современных приемов, методов и орудий труда в области их будущей профессии, воспитание у студентов потребности постоянно пополнять свои знания и творчески их применять с практической деятельности.

Задача практики: овладеть системой умений и приобрести навыки по решению типовых задач в соответствии с должностей, которые может занимать выпускник высшего учебного заведения – бакалавр менеджмента, основным видом деятельности которого является управленческая деятельность в организациях.

Объектом производственной практики является КП «ПрвиатБанк» коммерческой формы собственности, которое является юридическим лицом и функционирует на рынке 20 лет и осуществляет производственно-торговую, посредническую, и другие виды деятельности. Предприятие соответствует современным требованиям, т. е. применяет передовые формы и методы управления и организации производственной, планово-экономической работы, логистической и маркетинговой деятельности, бухгалтерского учета, внедряют прогрессивные технологии в организации труда и управления. Кроме того, штат предприятия укомплектован высококвалифицированными специалистами, способными создать соответствующие условия студентам в получении профессиональных навыков.

 

1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА «ПРИВАТБАНКА»

 

1. История КП «ПриватБанк»

 

КБ «Приватбанк» – крупнейший украинский универсальный коммерческий банк, ориентированный на обслуживание частных лиц и корпоративных клиентов всех форм собственности, входящий в состав семи системных банков Украины, имеющий один из наибольших объемов капитала и чистых активов. По оценке экспертов журналов Euromoney и GlobalFinanсe в 1999г. КБ Приватбанк был признан лучшим украинским банком в номинации лучших банков на развивающихся рынках.

В банковской системе  Украины «Приватбанк» относится к группе новых коммерческих банков, так называемых банков «второй волны», в отличие от бывших государственных банков первой волны.

За двадцатилетний период своего существования банк добился лидирующих позиций на рынке банковских услуг Украины за счёт увеличения доли рынка, повышения эффективности деятельности, постоянного повышения надежности, увеличения конкурентоспособности и комплексности предоставления банковских продуктов для своих клиентов. Достичь этого удалось совместной работой сплочённого коллектива банка на базе прогрессивной системы менеджмента и передовых банковских технологий.

Структура банка построена  по принципу, в котором чётко разделяются  зарабатывающие (Profitcenterres) и поддерживающие направления (Centerresofexpenses), такое деление позволяет использовать современные методы справедливого определения результатов деятельности подразделений и, соответственно, значительно повысить эффективность работы банка.

ПриватБанк – Лидер банковского рынка Украины. Основанный в 1992 году, коммерческий банк ПриватБанк является лидером банковского рынка страны и крупнейшим банком с отечественным капиталом. По состоянию на 1 января 2009 года размер чистых активов ПриватБанка составляет 80,165 млрд. грн. Уставный фонд банка составляет 5,684 млрд. грн., собственный капитал – 7,67 млрд. грн. Кредитный портфель банка – 72,788 млрд. грн. Чистая прибыль ПриватБанка по итогам 2008 года составила 1,292 млрд. грн.

В ходе исследования рынка  банковских услуг в 2008 году, проведенного компанией GFK Ukraine, 23,3% опрошенных жителей Украины назвали ПриватБанк наиболее привлекательным для себя украинским банком. ПриватБанк также является самым популярным и узнаваемым банковским брендом Украины – 64% жителей страны знают ПриватБанк без подсказки. ПриватБанк также является лидером среди украинских коммерческих банков по количеству клиентов: его услугами пользуется свыше 23% населения Украины. На сегодняшний день банк обслуживает 334 тысячи корпоративных клиентов, частных предпринимателей – 314 тысяч и свыше 12,5 миллионов счетов физических лиц. Объем привлеченных банком средств юридических лиц на 1 января 2009 года составляет 20,7 млрд. грн, в том числе депозитный портфель юр. лиц – 12,430 млрд. грн. Объем средств физических лиц, привлеченных, ПриватБанком на 1 января 2009 года, составляет 32,754 млрд. грн., в том числе депозитный портфель физлиц – 27,1 млрд. грн.

В 2009 году GlobalFinance седьмой  год подряд признает ПриватБанк лучшим банком в Украине, одинаково как  и другие влиятельные издания  в разные годы присуждали ПриватБанку звание «TheBankofYear» (журнал «TheBanker») и «Лучший банк» (журнал – «Euromoney»).

ПриватБанк – социально значимый банк. Проводя последовательную политику укрепления стабильности банка и совершенствования качества обслуживания, ПриватБанк считает одним из приоритетных направлений своей работы развитие комплекса современных услуг для индивидуального клиента. На сегодняшний день банк предлагает гражданам Украины более 150 видов самых современных услуг, среди которых текущие, вкладные операции, карточные продукты, разнообразные программы потребительского кредитования, осуществляемые в партнерстве с ведущими отечественными торговыми, риэлтерскими компаниями и автопроизводителями. ПриватБанк является уполномоченным Правительством Украины банком по выплате пенсий и социальной помощи гражданам, а также выплате компенсаций жертвам нацистских преследований. Сегодня свою пенсию и социальные выплаты в ПриватБанке получают свыше 1,5 миллиона человек. Также свои средства доверяют ПриватБанку почти треть всех вкладчиков Украины. Более 35% клиентов украинских банков выбирают ПриватБанк при открытии текущего счета и свыше 28% пользуются услугами банка при осуществлении денежных переводов.

Национальная сеть банковского обслуживания. Национальная сеть банковского обслуживания ПриватБанка, включающая в себя более 3 000 филиалов и отделений по всей Украине, позволяет любому клиенту получить самый высокий уровень обслуживания практически в любой точке страны. Широкий круг зарубежных партнеров ПриватБанка не только демонстрирует его признание в качестве полноправного участника мировой банковской системы, но и, самое главное, позволяет наиболее широко удовлетворять потребности клиентов банка, связанные с их международной деятельностью. ПриватБанк поддерживает корреспондентские отношения с крупнейшими иностранными банками, эффективно сотрудничая с ними на различных сегментах финансового рынка. ПриватБанк является уполномоченным банком по обслуживанию кредитных линий Мирового банка реконструкции и развития (МБРР), Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР) и Украинско-Немецкого Фонда, направленных на развитие малого и среднего бизнеса. ПриватБанк единственный из украинских банков имеет зарубежный филиал на Кипре, также банк активно развивает систему современных финансовых услуг в России, Латвии, Португалии, Грузии через свои дочерние банки «Москомприватбанк», ParitateBanka, TAOПриватБанк. Представительства банка работают в Казахстане и Китае.

ПриватБанк – лидер в сфере внедрения передовых банковских услугПриватБанк является признанным лидером отечественного рынка платежных карт. На сегодняшний день банком выпущено более 18,5 млн. пластиковых карт (около 40% от общего количества карт, эмитированных украинскими банками). В сети обслуживания пластиковых карт банка работает 6 837 банкоматов, пластиковые карты банка принимают к оплате свыше 46,6 тысяч торгово-сервисных точек по всей Украине. Наличие широкой сети обслуживания карточных продуктов позволяет ПриватБанку активно внедрять услуги по автоматизированной выдаче корпоративным клиентам заработной платы с использованием пластиковых карт. Инновационная политика ПриватБанка ориентирована на внедрение на украинском рынке принципиально новых, передовых банковских услуг, которые предоставляют клиентам новые возможности управления своими финансами. ПриватБанк первым в Украине предложил своим клиентам услуги интернет-банкинга Приват24 и GSM-банкинга, а также услуги по продаже через сеть своих банкоматов и POS-терминалов электронных ваучеров ведущих операторов мобильной связи и IP-телефонии.

ПриватБанк – команда высококвалифицированных специалистов. Надежность и качество проводимых банковских операций во многом зависят от опыта и компетентности специалистов банка. Сегодня персонал ПриватБанка – это команда высококвалифицированных специалистов, способных оперативно решать самые сложные задачи и удовлетворить быстро растущие потребности клиентов в банковском обслуживании. На сегодняшний день в банке работает свыше 30 тысяч сотрудников, из них 3000 – в головном офисе банка. Средний возраст сотрудников банка составляет 34 года. Большинство сотрудников ПриватБанка (75%) имеют высшее образование, соответствующее профилю занимаемой должности. В банке созданы благоприятные условия для получения высшего и последипломного образования, более половины сотрудников ежегодно повышают свою квалификацию.

Политика раскрытия информации. Банк в рамках действующего законодательства гарантирует неразглашение информации по операциям, счетам, вкладам своих клиентов и корреспондентов. Все сотрудники банка обязаны соблюдать банковскую тайну.

Банк публикует квартальные  балансы, а также отчет о прибылях (убытках) в газете «Урядовый курьер», «Голос Украины» или в другом официальном издании в течение месяца, следующего за отчетным кварталом.

Банк публикует годовую финансовую отчетность, подтвержденную аудитором, не позднее 1 июня следующего за отчетным года в газете «Урядовый курьер», «Голос Украины» или в другом официальном издании.

Отчетный год Банка начинается с 01 января и заканчивается 31 декабря.

Исчерпывающими источниками информации о деятельности ПриватБанка являются веб-сайт и годовые финансовые отчеты. На сайте, среди прочего, можно ознакомиться с:

• Годовыми отчетами.
• Информацией о проведении Общих собраний акционеров.
• Уставными документами и внутренними положениями Банка.

 

2. Стратегия ПриватБанка

 

Видение ПриватБанка

Быть надежным универсальным  межрегиональным банком Украины, ориентированным  на интересы клиентов всех форм собственности  и предоставляющим полный спектр качественных услуг по всем сегментам  финансового рынка.

Миссия ПриватБанка

Обеспечить простой  доступ к банковским услугам каждому гражданину страны.

Генеральная цель ПриватБанка. Быть лидером в Украине по предоставлению населению и юридическим лицам платёжных и других банковских услуг, имея наилучшие показатели доходности, прибыльности и надежности среди крупнейших банков страны, при этом постоянно улучшать качество обслуживания.

Важнейшие задачи на 2012-2016 г.г.

1. Увеличение клиентской базы  по обслуживанию индивидуальных  клиентов в 2012 г. до 15,6 млн. чел, в 2016 г. – 18,7 млн. чел.

2. Наращивание активной клиентской базы МСБ по обслуживанию корпоративных клиентов в 2012 г. до 256 тыс. чел, в 2016 г. – 372 тыс. чел.

3. Совершенствование  системы управления рисками, за  счет обеспечения прироста портфеля  при минимальном уровне проблемности.

4. Соотношение транзакций «касса - терминал самообслуживания» = 30:70.