Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Мая 2013 в 19:27, реферат
Режим труда и отдыха — соотношение и содержание периодов работы и отдыха, при которых высокая производительность труда сочетается с высокой устойчивой работоспособностью человека без признаков чрезмерного утомления в течение длительного периода. Работа в условиях превышения гигиенических нормативов является нарушением законодательства о труде и об охране труда, что дает основание органам ГСЭН и др. контролирующим организациям применять санкции за вредные и опасные условия труда.
1. Введение 3
2. Режим работы предприятия........................................................................3
3. Пути повышения эффективности трудовой деятельности..........................9
3. Заключение…………………………………………………………...............10
Для сохранения и стабилизации трудовых
резервов общества важен профессиональный
отбор и профессиональная ориентация.
Профессиональный отбор по медицинским
показателям должен основываться на
точном выяснении требований трудового
процесса к степени функционального
напряжения различных физиологических
систем. Лица с недостаточно развитыми,
слабыми физиологическими системами
не должны допускаться к работам,
при которых требуется
Важным фактором, уменьшающим
Для создания работнику комфортных условий труда необходимо учитывать склонности и личностные особенности человека и соответствие их характеру трудовой деятельности, что является профессиональной ориентацией, которая позволяет человеку иметь работу по душе, по способностям. Важное значение имеют также соответствующие возрасту, более частые перерывы в работе, включение в режим прогулок, элементов двигательной активности, смена деятельности, положительные эмоции, материальное и моральное поощрение работающих.
В результате такой труд будет менее утомительным и повысится производительность труда.